Les compétences acquises :

• Maîtriser la terminologie juridique et administrative
• Connaitre les grandes branches du droit public et du droit que privé ainsi que leurs interactions,
• Connaître le droit de l'entreprise (commercial et social).
• Assister l'entreprise/service sur le plan juridique et administratif,
• Faire preuve d'un grand sens de l'organisation et de méthode
• Analyser et résoudre des problèmes juridiques.
• Maîtriser différentes techniques de communication, à l'oral comme à l'écrit ainsi que l’outil informatique
• Organiser son travail et gérer les priorités
• Rechercher et sélectionner et classer l'information avec méthode
• Sélectionner les formes d'actes juridiques
• Avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'analyse
• Solutionner dans un certaine autonomie (capacités d'organisation, d'abstraction et d'initiative) des problèmes juridiques simples qui se posent à l'entreprise.

Les débouchés possibles :

• Accès en première année de Licence en droit (en deuxième année de Licence en droit sous condition d'avoir la moyenne de 15/20 pour l'ensemble des deux années accordé par le jury) ou en seconde année de DUT Carrières juridiques, ainsi que, sous conditions, à quelques autres formations profilées « droit » (BTS Banque, assurance, etc.) ;
• Accès à certains concours administratifs de catégorie B, pour lesquels la capacité peut constituer une bonne préparation, compte tenu de la similitude entre la méthodologie et le programme des cours, d'une part, et l'état d'esprit, ainsi que la nature de certaines des épreuves de ces concours, d'autre part. Il ne s'agit que des concours nécessitant le baccalauréat ou son équivalent (mais beaucoup réclament désormais Bac + 2, comme le concours de greffier) ;
• Carrières dans le privé : collaborateur juridique et/ou administratif.