Nombre de crédits
10 ECTS
Durée de la formation
100 heures
Modalité
Alternance
Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.
Enregistrer les opérations courantes d'une entreprise, établir un bilan et un compte de résultat.
Être capable d'analyser et d'interpréter un bilan et d'établir un budget.
Acquérir les compétences nécessaires pour établir une paie d'entreprise
La licence professionnelle est ouverte :
- aux titulaires d'un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 2 reconnu par la validation d'études supérieures en rapport avec le diplôme visé ;
- aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle, dans les conditions fixées par les dispositions de la loi du 17 janvier 2002 relatives à la validation des acquis de l'expérience.
Formation dispensée en alternance (selon les modalités proposées par chaque centre).
Règlementation et tenue des comptes.
Gestion financière et budgétaire.
Éléments de la rémunération, traitement et déclaration des charges sociales et fiscales, paies spécifiques, comptabilisation de la paye, révision comptable en matière de paye.
Les cours en présentiel : ils ont lieu en présence des élèves et de l’enseignant dans un centre Cnam :
Aucun cours n’est enregistré ni diffusé via Internet. La présence physique des élèves est nécessaire.
Les examens se déroulent exclusivement dans le centre Cnam où se déroulent les cours.
La modalité hybride est une combinaison entre :
La modalité Foad est parfaitement adaptée à votre disponibilité :
Information non disponible, pour plus d'information veuillez contacter le cnam