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Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Chargé d'accompagnement social et professionnel

120 ECTS CPN4200A

Niveau d'entrée
Bac

Niveau de sortie
Bac + 2

Durée de la formation
620 heures

objectifs de la formation

Le.la chargé.e d'accompagnement social et professionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale / professionnelle ou la mobilité des publics dans les domaines de l'emploi, de l'accès à la santé, au logement, aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il s'agit d'accueillir, de faire un diagnostic sur la situation de la personne, de l'informer, l'orienter et l'accompagner dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Cela passe par un travail en réseau avec les partenaires locaux et en lien avec les travailleurs sociaux.
La formation prépare à :
• Accueillir tout type de publics : favoriser l'expression de la demande, la reformuler, élaborer un premier diagnostic de la situation de la personne, instaurer une relation de confiance.
• Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier le dispositif, la structure ou l'interlocuteur pertinents pour accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, addiction, etc.).
• Élaborer un projet d'accompagnement personnalisé et partagé : co-construire une démarche adaptée aux besoins de la personne et à son niveau d'engagement, en tenant compte des ressources disponibles dans la structure.
• Travailler en réseau et en partenariat pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter : identifier les professionnels et institutions en lien avec son activité, comprendre la coordination sur un territoire des acteurs impliqués dans la mise en œuvre locale des dispositifs.
• Recueillir, traiter et organiser des informations : rechercher celles qui répondent aux besoins de la structure, de ses publics, des partenaires ou financeurs, à partir de divers sources et supports (y compris sur le web) ; réaliser une veille sur l'environnement professionnel (événements, partenaires, dispositifs, droits nouveaux, etc.)
• Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail, questionner les situations qui mettent en jeu l'éthique professionnelle.

compétences et débouchés

Accédez aux blocs de compétence composant ce diplôme, conformes aux recommandations de la CNCP*

Réception, analyse de la demande et élaboration d’un premier diagnostic
Information, orientation des personnes à partir des situations identifiées
Accompagnement des personnes dans la construction d'un parcours d'insertion professionnelle, social ou de formation
Mobilisation d’un réseau de partenaires et coopération en équipe
Recueil, traitement, veille et gestion de l'information et d'un fond documentaire

Que deviennent les diplômés ?

Modalités et délais d'accès

Alternance
Présentiel TO FI alternance

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Prérequis & conditions d'accès

Prérequis : Des capacités d'expression écrite et orale d'un niveau bac sont nécessaires pour tirer profit de la formation et pour exercer l'activité professionnelle visée.

Blocs de compétences

Réception, analyse de la demande et élab

CPN42B10

Information, orientation des personnes

CPN42B20

Accompagnement personnes

CPN42B30

Mobilisation d’un réseau de partenaires

CPN42B40

Recueil, traitement, veille Information

CPN42B50

Méthodes pédagogiques

Les enseignements théoriques, couplées à des mises en application en travaux dirigés et travaux pratiques sur matériels et logiciels métiers permettront une professionnalisation rapide. L'espace numérique de formation du Cnam (Moodle) permet à chaque enseignant de rendre accessible des ressources spécifiques à ses enseignements. Des modalités plus détaillées seront communiquées au début de chaque cours.

Modalités de validation

La demande d'obtention du titre est transmise à un jury national, une fois remplies les trois conditions suivantes :

1/ avoir validé les 12 UE (chaque UE fait l'objet d'une validation selon des modalités qui lui sont propres)

2/ attester d'une expérience professionnelle de 18 mois au moins et d'un stage de 3 mois si l'expérience n'est pas dans le champ de l'accompagnement social et professionnel

3/ avoir rédigé, soutenu oralement et validé le rapport d'expérience en situations d'accompagnement.

Equivalences, passerelles & suite de parcours

En savoir plus sur les équivalences, passerelles & suite de parcours

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 5 (ex niveau III) Chargé d'accompagnement social et professionnel
Codes NSF : 332t - Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif
Codes ROME : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle [K1203] Chargé / Chargée d'intervention sociale [K1201] Conseiller / Conseillère à l'emploi [K1801] Conseiller / Conseillère emploi formation [K1801] Conseiller / Conseillère en formation [K2101] Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle [K1801]
Code RNCP : 7426
Certif Info : 63695
Lien vers le site France compétence


Mis à jour le : 26-05-2021

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