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Initiation aux questions du travail et de l'emploi

4 ECTS TET006

Nombre de crédits
4 ECTS

Durée de la formation
40 heures

Modalité
Présentiel TO FI alternance

objectifs de la formation

Maitriser les notions de base concernant le travail, l'emploi et les qualifications et comprendre les évolutions contemporaines du monde du travail et de l'entreprise.

compétences et débouchés

Connaissance des questions relatives à l'emploi, lecture de tableaux statistiques

prérequis

aucun prérequis

programme de la formation

La population active, l'emploi et les nomenclatures, le chômage
Le travail et le vécu du chômage
Les catégories de travailleurs : jeunes, femmes, immigrés et leur rôle sur le marché du travail.
Le fonctionnement du marché du travail : réseaux, recrutement, discriminations
 
Les différentes formes d'organisation du travail : taylorisme, fordisme, toyotisme, et les nouvelles formes d'organisation du travail
Les mutations du travail
Les conditions de travail : la réduction du temps de travail et l'intensification du travail
La souffrance au travail
les relations professionnelles et le contenu des accords d'entreprises, de branches et interprofessionnels
Métiers, professions, fonctions professionnelles, qualifications, classifications, compétences, relations formation/emploi
 
Le modèle de la compétence et l'insertion dans l'emploi
Les restructurations d'entreprise, les plans de sauvegarde de l'emploi et les conséquences sociales des restructurations
La protection sociale, les modes d'indemnisation et les politiques d'emploi

Méthodes pédagogiques

Modalité Présentiel

Les cours en présentiel : ils ont lieu en présence des élèves et de l’enseignant dans un centre Cnam :

  • hors temps de travail (HTT)c'est à dire le soir (souvent à partir de 18h30) ou le samedi,
  • en journée (au rythme d'un cours par semaine ou bien de quelques journées bloquées dans le semestre).

Aucun cours n’est enregistré ni diffusé via Internet. La présence physique des élèves est nécessaire.

Les examens se déroulent exclusivement dans le centre Cnam où se déroulent les cours.

Modalité Hybride

La modalité hybride est une combinaison entre :

  • des regroupements en salle à présence physique indispensable (non diffusés via Internet et non enregistrés),
  • des webconférences régulières à présence fortement conseillée,
  • des activités distantes via la plateforme d’enseignement à distance pouvant prendre la forme de :
    • la mise à disposition de ressources pédagogiques formalisées (cours magistraux : notions et concepts),
    • des travaux à réaliser tutorés (activités pédagogiques : exercices, cas, lectures, rédaction de notes, de dossiers qui font écho aux ressources pédagogiques et/ou aux activités réalisées dans le cadre des regroupements physiques, forums …),
    • des travaux personnels non tutorés.

Modalité Foad

La modalité Foad est parfaitement adaptée à votre disponibilité :

  • des webconférences régulières à présence indispensable (accessibles en direct via internet, enregistrées pour visualisation en différé),
  • des activités distantes via la plateforme d’enseignement à distance pouvant prendre la forme de :
    • la mise à disposition de ressources pédagogiques (cours, exercices, cas),
    • des travaux à réaliser tutorés via la plateforme d’enseignement à distance,
    • des travaux personnels non tutorés.

méthode d'évaluation

Examen sur table ou contrôle continu

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Mis à jour le : 26-05-2021
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